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　　資訊越來越發達的現在，人手一機，為了能夠搶佔市場，app的設計也是層出不窮，IOT的生活結合越來越全面，各大公司都有屬於自己的app，尤其像是銀行、網購平台、找工作app等，縮短了使用流程，不但豐富了使用者體驗，還能為公司帶來許多利益。

　　談到工作app，就讓我想到一個話題，就是很常會聽到人家在討論工作能不能把興趣當飯吃，我覺得還是因人而易，如果工作的繁忙會導致你無法單靠興趣來支撐，那就沒辦法用這種方式找工作。在找工作的時候，興趣是需要的，但想維持自己對工作的持續性與積極性，熱情則是必備的。2017年美國蓋洛普(Gallup)的一項調查中顯示,，在美國只有三分之一的工作者認為自己是認真投入工作的，而另外三分之二的工作者只是為了工作而工作，這表示大多數的員工對自己的工作都不是相當滿意的，我相信不止在美國是這個樣子，這個世界上大部分國家都有這樣的狀況。

　　會有這樣職涯不適的情況，原因可能有很多，比如說重複同樣的工作環節另你感到無聊、受困，或是質疑工作的意義，上司、同事和你的不適應等等，都是可能因素，但這些其實都只是工作內容而已，或許我們當初擁有興趣以及熱情的時候，看到的不是這些，但經歷過許多人事物，感受到來自生活的壓力之後，漸漸的我們已經失去當初所擁有、所支持我們的動力。

　　在許多熱愛自己工作的人身上，我們可以發現一個特質，那就是他們的熱情來源、他們的滿足感，並不是來自於工作內容，而是因為這份工作帶來的生活型態，為了這樣的生活型態，他們便能持續擁有熱情，去承受付出的辛勞。生活型態能各自解釋，有些人想要得到金錢、有的人想成為注目焦點、有的人想安穩度日而有的人想要能夠自由安排時間，為了得到、維持這些生活型態，他們能在工作上維持熱情，因為他們知道這只是為了達到目標所付出的成本，沒有誰的工作是輕鬆的，也沒有誰的工作是不需要付出的，只是在於你能否跳脫出工作內容，找到屬於自己想要的生活型態罷了。

　　所以我會建議正在找工作，或是已經在工作的朋友，如果你對未來感到迷茫，如果你對目前的職涯生活感到不適，不妨停下腳步，靜下心來，好好的思考，什麼樣的生活型態才是你想要的，而你又能不能為這樣的生活型態付出，理出頭緒，才能走得順遂。資訊發展便利我的生活，但妥善利用才能將我們的利益最大化，試著妥善利用求職app，找到心目中的理想工作吧！